成考：首先要參加每年10月全國成人高考，通過達到某校分數線后被錄取,，再入學,，這又分為函授、夜大等,。文憑含金量也在逐年下降,，因為成考以前的全日制脫產班不再開設了，只有業(yè)余函授,、夜大班了,。優(yōu)點是基本都會錄取，缺點是周期較長,。電大：現在分開放式遠程教育和電大成教,，比較容易過，最大的優(yōu)勢是價格低,，容易過,，其它沒有什么。缺點：考試周期巨長,，一次一周,，系統(tǒng)極為繁瑣。電大本身也不是什么好學校,。關于成人高考所得到的學歷在社會上還是有一定的誤解的，很多人覺得成人學歷沒什么用,，就是充臉面的,，找工作什么的都不認可，那么,，成人學歷教育到底有沒有用,，漢普教育給您講解一下。

成人學歷文化教育有幾種方法：專升本自考,、互聯網遠程教育,、成考、國家開放大學,。專升本報名自學考試：認可度高,，畢業(yè)證書硬，認同度也高,，但難度系數很大,。自學考試歸屬于水平測試,，輔導機構的大學生先考慮到清晰自身是否有這一水準+自身是否有這一毅力、恒心來學習培訓,。要是弄懂教材內容,，充分準備，出場考題就不容易心理緊張,。因此人們有著積極探尋的精神實質,，有工作能力自身明確在操作上資金投入是多少時間，制訂自身的學習規(guī)劃,，挑選并慢慢融入這種學習的方法,。在學習培訓的全過程中積極探尋，積極思索,，勤奮了解自身所教的物品,，而并不是讀死書，普攻接受,。石家莊現代遠程教育報考等你來哦,！

專升本學歷提升在企業(yè)在職員工中越來越重要，也是以后不可缺少的,。幫助晉升加薪：現在企業(yè)對員工的要求越來越高,，井陘正規(guī)不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了,，很多員工辛辛苦苦,，兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春,，就等有朝一日晉升為管理者,，在眾多能力相當的競爭中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局,，您真的甘心嗎,？譬如一家制造業(yè)，他們福利待遇很好,，但是他們的晉升機制很嚴格,，技能再過硬，成人高考費用沒有學歷只能做到主管,，想要晉升經理必須是大?；虮究茖W歷，即時您能力再強也無法越過制度的制約,，所以提高學歷是萬分必要的,。

據不完全統(tǒng)計，絕大部分企業(yè)個員工加薪過程中,，都會參考學歷的高低,，更有不少企業(yè)在一開始的起薪階段,，就直接跟學歷掛鉤，學歷高的起薪高,。在企業(yè)制度要求參考學歷來定加薪前提下,，您除了技能努力工作，還要學習并提高自己的學歷,，加薪的時候,，您才更加有優(yōu)勢。教育告訴你為什么大家都在提升教育,。許多單位（尤其是國家機關和事業(yè)單位）提拔干部,、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任,，卻沒有競選資格,，機遇擺在面前卻抓不住。而且不少單位會規(guī)定一定年限,，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上,，在人事改革中會直接導致下崗，即?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。