要說這個(gè)世界上,，什么東西最保值，吳橋靠譜可能就是經(jīng)驗(yàn)和知識了,。而這兩樣?xùn)|西都沒有辦法直接物化,，經(jīng)驗(yàn)的積累慢慢會變成你的能力,，而學(xué)歷某種程度上來說可以用來展現(xiàn)你的知識掌握程度，想要提升學(xué)歷趕快來找漢普教育,。不管怎么樣,，學(xué)歷放在當(dāng)下社會，無疑是“入場券”,。向華為等大企業(yè),，HR在招聘的時(shí)候就明確非211/985不要。甚至最近新爆出來一個(gè)新聞：某小學(xué)招收新生,，要求父母雙方必須本科畢業(yè)……盡管看到這樣的新聞,，批判之言居多，成人高考學(xué)院費(fèi)用但是這個(gè)現(xiàn)象的發(fā)生,，起碼代表學(xué)歷的確在目前這個(gè)社會規(guī)則中起到了很重要的作用,，但學(xué)歷不等于能力，這也是毋容置疑的,。

網(wǎng)絡(luò)教育（遠(yuǎn)程教育）學(xué)校選擇較多,，且多數(shù)為211重點(diǎn)大學(xué)。這種形式主要是比較方便我們的學(xué)習(xí),，比較適合工作繁忙沒有固定時(shí)間來上課的學(xué)員,。只要有網(wǎng)絡(luò)，便可在任意地方進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),。另外報(bào)名入學(xué)時(shí)間比較寬松,，分為春季和秋季進(jìn)行入學(xué)?？荚嚂r(shí)間比較多,，每個(gè)月都有入學(xué)考試。遠(yuǎn)程教育學(xué)校主要有：西北工業(yè)大學(xué),、鄭州大學(xué),、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津大學(xué),、浙江大學(xué)等,。自考（校招自考）這里特別說明校招自考（小自考），這個(gè)是自考的全新模式,。特別針對現(xiàn)階段中國自考通過率較低,，難度較大進(jìn)行改革的自考新模式。區(qū)別于普通自考,，校招自考會由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一授課,，講解難點(diǎn)要點(diǎn)考點(diǎn)。學(xué)習(xí)要點(diǎn)會比較突出,。而普通自考（大自考）指社會自考,，以自學(xué)為主,。

成人高考教育的本質(zhì)特征是由其教育的對象——成人決定的。成人高考教育可以被理解為一個(gè)以成人的方式指導(dǎo)教育的過程,。成人是成熟的人,，有經(jīng)驗(yàn)的人。成人期意味著成熟和經(jīng)驗(yàn),。帕特森認(rèn)為：成人期意味著一種社會的身份及地位,，它涵蓋著一定的社會責(zé)任。用"社會成熟性"判斷一個(gè)人是否為成人,。他認(rèn)為：當(dāng)某人的社會成熟性達(dá)到了某一水平,，如能夠承擔(dān)某些社會責(zé)任，便可視為成人,。進(jìn)而言之,，一個(gè)人進(jìn)入成人期意味著個(gè)人的自我認(rèn)知及他人對其的認(rèn)知均得到認(rèn)可，即認(rèn)為他達(dá)到了社會成熟性的某一水平,。而這一水平是與其所處的社會的成人身份相適應(yīng)的,。

成人遠(yuǎn)程高等教育學(xué)習(xí)形式主要有脫產(chǎn)、業(yè)余（包括半脫產(chǎn),、夜大學(xué)）和函授3種,，不同學(xué)習(xí)形式各有特點(diǎn)，適合不同類型考生,，考生可根據(jù)實(shí)際自由選擇,。脫產(chǎn)：年齡較小或者想進(jìn)入大學(xué)校門體驗(yàn)大學(xué)生活的考生可選擇脫產(chǎn)的形式。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)就是在校內(nèi)進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)方式,，其管理方式與普通高校一樣,，對學(xué)生有正常的、相對固定的授課教室,、管理要求，有穩(wěn)定的寒暑假期安排,。函授：該種學(xué)習(xí)形式也適合上班族人,，業(yè)余時(shí)間少的考生。函授教學(xué)主要以有計(jì)劃,、有組織,、有指導(dǎo)的自學(xué)為主，并組織系統(tǒng)的集中面授,，函授教學(xué)的主要環(huán)節(jié)有：輔導(dǎo)答疑,、作業(yè)、試驗(yàn),、實(shí)習(xí),、考試,、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯,。每學(xué)年安排3次左右為期10天或半個(gè)月的集中面授,。面向教師招生的院校，面授時(shí)間一般為寒暑假,。

專升本學(xué)歷提升在企業(yè)在職員工中越來越重要,，也是以后不可缺少的。幫助晉升加薪：現(xiàn)在企業(yè)對員工的要求越來越高,，不僅對能力的要求高了,，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦,，兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)里拼搏了多年,，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晉升為管理者,，在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幹?，自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎,？譬如一家制造業(yè),，他們福利待遇很好，但是他們的晉升機(jī)制很嚴(yán)格,，技能再過硬,，沒有學(xué)歷只能做到主管，想要晉升經(jīng)理必須是大?；虮究茖W(xué)歷,，即時(shí)您能力再強(qiáng)也無法越過制度的制約，所以提高學(xué)歷是萬分必要的,。