目前,，很多在職的成人，由于受到起始學(xué)歷低的制約,，錯(cuò)失了很多升職加薪的機(jī)會(huì),，秦皇島靠譜影響了個(gè)人的發(fā)展。因此,，近年來(lái)選擇成人學(xué)歷教育的在職人士越來(lái)越多,。有人說(shuō)跟能力比起來(lái)學(xué)歷更重要，有人的觀點(diǎn)則相反,，其實(shí)學(xué)歷與能力是并重的,。對(duì)于在職人士來(lái)說(shuō)，不缺工作經(jīng)驗(yàn),，缺的就是學(xué)歷,。很多只有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有學(xué)歷的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇,。一些公司在評(píng)職稱,、漲工資方面，都會(huì)考慮到學(xué)歷問(wèn)題,，成人高考學(xué)院時(shí)間這時(shí)學(xué)歷的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了,。而在職人員提升學(xué)歷的最大障礙在于無(wú)法很好的平衡學(xué)習(xí)和工作時(shí)間。作為一種新興的成人學(xué)歷教育方式,，遠(yuǎn)程教育的適時(shí)出現(xiàn),，正好解決了這一問(wèn)題。

針對(duì)性教學(xué)出奇效：大多缺少完備的知識(shí)體系,，消化知識(shí)存在較大困難,。經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展，百朗網(wǎng)校逐漸形成了一套“網(wǎng)絡(luò)錄播+直播+面授”的授課方式,，多種教學(xué)形式相互配合,，可以根據(jù)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)時(shí)間及習(xí)慣的不同，適當(dāng)調(diào)整授課方式,，最大限度幫助學(xué)生消化知識(shí),；同時(shí)推出私人訂制的課程模式，意在拒絕同一化的課程內(nèi)容,，配合不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)度,，提供具有針對(duì)性的教學(xué)指導(dǎo)，以便幫助學(xué)生在最短時(shí)間內(nèi)獲得最大的進(jìn)步,。專家團(tuán)隊(duì)考前培訓(xùn)：對(duì)于教育機(jī)構(gòu)方來(lái)說(shuō),，和教學(xué)機(jī)構(gòu)方法同樣重要的是師資力量，學(xué)歷教育特聘行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì),，匯集行業(yè)內(nèi)尖端人才,，不僅能夠?yàn)閺V大學(xué)習(xí)者輸出最貼近行業(yè)的知識(shí)與技術(shù)，同時(shí)還帶來(lái)大量豐富的應(yīng)試經(jīng)驗(yàn),。

在學(xué)習(xí)形式上,，成人高考包括函授和業(yè)余,，兩者的面授時(shí)間不同，也就是說(shuō)成人高考是需要面授的,，時(shí)間和地點(diǎn)是由學(xué)校統(tǒng)一通知和安排的,，如果缺考會(huì)影響最后的成績(jī)；網(wǎng)絡(luò)教育不需要參加面授,，學(xué)習(xí)主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行自學(xué),，且沒(méi)有時(shí)間和地域的限制，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)即可,。報(bào)名方式上,，成考是一年一次報(bào)名，每年的8月份中旬開(kāi)始報(bào)名,，不同各地區(qū)的時(shí)間略有差異,，但錯(cuò)過(guò)了就要在等一年；網(wǎng)絡(luò)教育是一年兩次報(bào)名,，分春季和秋季兩季入學(xué),，報(bào)名周期較長(zhǎng)，一般可持續(xù)2-3個(gè)月的時(shí)間,，報(bào)名時(shí)間充裕,，可以滿足不同時(shí)間段報(bào)名的需求。當(dāng)然,，除了這些在遠(yuǎn)程教育考試形式上,，畢業(yè)證書(shū)，學(xué)制年限等等都會(huì)有一定的區(qū)別,，但本質(zhì)上是沒(méi)有區(qū)別的,，都是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，因此,，考生在選擇上要以自己的實(shí)際情況為準(zhǔn),，適合自己的才是最好的。

找工作,，升職加薪,，考職稱，考證,，考研,，考公務(wù)員都可以用。找工作：現(xiàn)在找工作除了能力以為,，最主要的就是看學(xué)歷了,，最起碼也要專科學(xué)歷,，沒(méi)有學(xué)歷能力再?gòu)?qiáng)簡(jiǎn)歷也到不了HR那里,，所以,，學(xué)歷是找工作的敲門(mén)磚，學(xué)歷越高在同等能力的條件下,，高學(xué)歷還是有優(yōu)勢(shì)的,。升職加薪評(píng)職稱：現(xiàn)在很多單位會(huì)在升職,，評(píng)職稱方面會(huì)考量學(xué)歷的高低,，薪資也是根據(jù)學(xué)歷和能力來(lái)評(píng)定的，所以想要有更多的升遷機(jī)會(huì)還是要把學(xué)歷搞上去的,?？佳校甲C,，考公務(wù)員：現(xiàn)在考研,，考證，考公務(wù)員這些國(guó)家考試,，沒(méi)有學(xué)歷連名都報(bào)不上的,，特別的公務(wù)員，要想考公務(wù)員最起碼的條件是大專畢業(yè),，如果沒(méi)有這個(gè)學(xué)歷,，報(bào)考公務(wù)員只能成為空想。

漢普教育精心設(shè)計(jì)了以“模塊分解+技巧輔導(dǎo)+網(wǎng)絡(luò)授課+模擬試題講解”相結(jié)合的考前培訓(xùn)課程,，漢普教育旨在讓學(xué)習(xí)者能夠在較短時(shí)間內(nèi),，漢普教育擁有通過(guò)考試所需的知識(shí)體系，漢普教育掌握應(yīng)試的諸多重難點(diǎn),，獲得理想的考試成績(jī),，漢普教育順利通過(guò)考試，獲得證書(shū),。漢普教育對(duì)于廣大學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō),，通過(guò)考試是最終的結(jié)果，但回歸學(xué)習(xí)初衷,，是為了擁有更多的知識(shí)和技術(shù),，能在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。漢普教育校注重拉近課堂與實(shí)操的距離,，重視理論知識(shí)的同時(shí),，也重視實(shí)際應(yīng)用，講師們通過(guò)多年來(lái)的知識(shí)累積和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),，為廣大學(xué)習(xí)者揭開(kāi)行業(yè)的真正面貌,，帶領(lǐng)學(xué)生走向行業(yè)，貼近行業(yè),，獲得真材實(shí)料的培訓(xùn),，學(xué)生通過(guò)考試后,，擁有的不僅僅是一張證書(shū)，更是一份豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),。